SNINAonline.sk

Mesto Snina sa snaží nájsť riešenie na revitalizáciu areálu kúpalísk RO Rybníky Snina. V súčasnosti sú uvažované 2 alternatívy riešenia. Jedna je pre letnú turistickú sezónu, druhá pre celoročné využitie s krytou halou pre rôzne wellness aktivity. Uvažuje sa aj o kyvadlovej doprave minibusmi. Pre autá bude slúžiť záchytné parkovisko pred hotelom Kamei, rozšírené parkovisko za stanovým táborom, v prípade zaplnenia parkovisko pri amfiteátri riadené službou, s príjazdom ponad veľký rybník. Rekonštrukciou prírodných bazénov na bazény s technológiou na čistenie a úpravu vody, vznikne areál pre oddychové aktivity a športové vyžitie. Mesto očakáva výrazné zvýšenie návštevnosti RO Rybníky a využívania existujúcich subjektov poskytujúcich ubytovacie, reštauračné a iné služby v cestovnom ruchu.

Návrh rieši aj cyklochodník z centra mesta, zokruhovanie trás pre cyklistov a korčuliarov, plochy pre strelnicu lukostreľby, arboretum, stanový tábor a autocamping. Vzhľadom na charakter areálu, jedným z hlavných problémov je vyriešiť zásobovanie úžitkovou a pitnou vodou. Tento problém bude riešený možnosťou zásobovania z troch zdrojov:
1. Odberný bod a prívodné potrubie na potoku Bystrá
2. Voda zo studní na základe vrtov (bývalé hľadisko amfiteátra)
3. Z verejného vodovodu

Ďalší problém obmedzujúci dobu prevádzkovania je absencia termálneho zdroja. Ohrev vody bude zabezpečený len cirkuláciou, čiastočne slnečnými kolektormi a v prípade alternatívy celoročného prevádzkovania tepelnými čerpadlami alebo kotolňou na drevo, drevoštiepku, pelety a podobne. Kapacita letného areálu by mala byť 1200 až 1600 návštevníkov. Celoročná wellness hala by mala mať kapacitu 200 návštevníkov.

Primátor mesta Snina očakáva pripomienky občanov a otázky pre doplnenie informácií.

V snahe dokázať, že postihnutý človek môže byť rovnocenným partnerom pri vykonávaní rôznych pracovných činností (v rámci svojich možností a schopností), zamestnanci Domova sociálnych služieb v Osadnom zorganizovali 10. októbra už 3. ročník abilympiády (súťažná prehliadka pracovných schopností a zručností telesne a duševne handicapovaných ľudí). V zariadení v Osadnom je umiestnených 70 občanov s telesným postihnutím, duševnými poruchami a poruchami správania.

Do jednotlivých disciplín súťaže sa zapojili klienti DSS Jabloň, DSS Kalinov, klienti DSS zo Strážskeho, DSS Humenné – Podskalka, ZPMP Dúha z Vranova nad Topľou, SZSS Nádej zo Sniny a domáci z Osadného. Viac ako 40 súťažiacich sa rozhodlo predviesť svoje schopnosti a zručnosti v aranžovaní kvetov, cukrárstve – zdobení tort, v príprave studených mís, maľovaní na voľnú tému, modelovaní, vyšívaní, háčkovaní, výrobe výrobku z dreva a navliekaní korálikov. Prítomných klientov milo a nečakane prekvapil pán Lukáč z Lesoochranárskeho združenia VLK, ktorý pôsobil v úlohe neočakávaného fotografa podujatia a svojimi fotografiami vyrobenými počas akcie pripravil prítomným klientom nezabudnuteľný zážitok v podobe prekrásnych veľkoformátových fotografií.

DSS Osadné ďakuje sponzorom MECOM Humenné, Humenská mliekareň, Mironex Snina, Ovozel Snina, PaC Humenné i všetkým kolektívom zamestnancov pozvaných zariadení a súťažiacim klientom za vytvorenie fantastickej atmosféry celého podujatia.

V dňoch 12. – 14.10.2007 sa v Rekreačnej oblasti Rybníky už druhýkrát uskutočnilo Základné školenie Stredoškolskej študentskej únie Slovenska (ďalej len Šuska). Zúčastnili sa ho študenti z rôznych miest stredného i východného Slovenska. Banská Bystrica, Banská Štiavnica, Lučenec, Košice, Vranov nad Topľou, Michalovce, Humenné a v neposlednom rade aj študenti zo Sniny. Prevažne to boli študenti gymnázií, ktorí sú aktívnymi členmi študentských rád na svojich školách. V tom istom termíne sa súčasne konalo rovnaké školenie v Modre, neďaleko od Bratislavy, ktorého sa zúčastnili študenti z opačného konca Slovenska.

Čítať ďalej »

Sninskí policajti vyšetrujú požiar osobného auta na Komenského ulici v Snine. Neznámy páchateľ 18. októbra v čase okolo 2:45 na parkovisku pred bytovkou pristúpil k osobnému autu Volkswagen Touareg a v prednej časti vozidla založil požiar poliatím horľavinou. Vzniknutý požiar poškodil nielen Touareg, ale zasiahol aj vedľa stojace osobné auto Opel Omega, toho istého majiteľa. 32 ročnému majiteľovi oboch poškodených áut vznikla škoda vo výške najmenej 500 000 Sk. Poverený príslušník z Obvodného oddelenia PZ v Snine začal trestné stíhanie pre prečin poškodzovania cudzej veci.

Prinášame Vám prvý rozhovor na stránkach SNINAonline.sk. Na naše otázky odpovedal pán Boris Keka, hovorca spoločnosti UNEX a.s.

Nedávno ste obnovili výrobu žeriavov v Snine. Ako Vám v tomto smere pomáhajú zástupcovia mesta a samosprávy?

Boris Keka:

Zo strany vedenia mesta registrujeme silný záujem o dianie v areáli bývalého podniku Vihorlat. Primátor mesta sa na vlastnú žiadosť zúčastnil stretnutia manažmentu UNEXu so zhruba 150 ľuďmi, medzi ktorými boli ako súčasní zamestnanci UNEXu, tak aj záujemcovia o prácu. Na tomto stretnutí, ktoré prebehlo v prvom októbrovom týždni, bola vedením firmy prezentovaná vízia rozvoja podniku, predovšetkým zámer dosiahnuť v roku 2008 taký objem výroby, ktorý bude v tržbách zodpovedať jednej miliarde slovenských korún. Pán primátor na stretnutí ocenil zámer UNEXu začať výrobu v areáli bývalého podniku Vihorlat a prisľúbil, že sa zasadí o zlepšenie dopravnej obslužnosti areálu prostriedkami mestskej hromadnej dopravy. Zamestnancom UNEXu Snina by tento krok výrazne uľahčil cesty do a z práce.

Ako hodnotíte nábor zamestnancov? Nemáte problém pri obsadzovaní pracovných miest?

Boris Keka:

V tejto chvíli UNEX Snina zamestnáva 160 zamestnancov a eviduje záujem ďalších uchádzačov. Aktuálne je teda výroba zaistená dostatočne.

Vaše plány hovoria o postupnom navýšení zamestnancov až na 1000. Myslíte že v regióne nájdete dostatočný počet kvalifikovanej pracovnej sily? Aké sú podľa Vás možnosti cezhraničnej spolupráce napríklad pri získavaní pracovníkov z Ukrajiny?

Boris Keka:

Bývalý podnik Vihorlat svojho času dával prácu až šiestim tisíckam zamestnancov. Napriek tomu, že od tej doby ubehlo pekných pár
rokov a podnik sám zanikol, v regióne žije ešte stále veľká spústa ľudí, ktorí majú požadovanú kvalifikáciu a k “Vihorlatu” majú pozitívny vzťah. Predpokladáme – a slová uchádzačov o prácu to potvrdzujú – že mnohí z nich sa na dôverne známe miesta radi vrátia. Z tohto hľadiska teda v krátkodobom horizonte nemáme obavy, že by sme v regióne nenašli dostatočný počet pracovníkov. Ak by sme v budúcnosti na personálny “problém” predsa len narazili, riešili by sme ho rovnako ako v Uničove či Olomouci: Spoluprácou s externými firmami, ktoré sú schopné zabezpečiť požadovanú pracovnú silu. Konkrétne Ukrajina napríklad nie je “bezodnou studnicou” kvalifikovanej pracovnej sily, kvalitní robotníci si už dávno našli prácu v krajinách, ktoré sú od Ukrajiny geograficky viac na západ. Pre UNEX teda prioritou zostávajú miestni ľudia s osobným vzťahom k miestu práce.

Plánujete rozbehnúť aj spoluprácu so školami?

Boris Keka:

Už pred letnými prázdninami personalisti UNEXu obišli všetky regionálne školy, ktorích absolventi by mohli v UNEXe Snina nájsť uplatnenie. Bohužiaľ bez výrazného úspechu. Pre absolventov bola lákavejšia predstava dvoch mesiacov prázdnin s možnosťou napríklad zahraničnej brigády, tí najlepší samozrejme dali pred nástupom do zamestnania prednosť ďalšiemu štúdiu. V prípade niektorých škôl sme sa stretli aj s tým, že ich absolventi v rámci najrôznejších družieb odchádzajú na “prax” napríklad do Nemecka, kde sa potom snažia nájsť dalšie pracovné uplatnenie. Je zrejmé, že u mladých ľudí “nefunguje” nostalgický vzťah k areálu bývalej spoločnosti Vihorlat, ktorý je možné naopak zaznamenať u starších uchádzačov o prácu (viď predchádzajúcu odpoveď).

Spoluprácu so školami však nevzdávame a o ich absolventov budeme mať stále záujem. Okrem iného preto, že už v ďalšom roku budú súčasné výrobné tímy doplnené o produktové tímy, v ktorých budú aj pracovnící tzv. “TH profesií”, tj. technológovia, konštruktéri či produktoví manažéři, čo by mohlo byť pre mladých ľudí atraktívne.

SNINAonline.sk ďakuje za ochotu pri odpovedaní na otázky.